Déconfinement et santé au travail : la responsabilité de l’employeur en question
En date du 15 avril 2020, le Conseil de gouvernement a mis en place les lignes directrices d’une stratégie de déconfinement équilibrée entre les impératifs de la santé publique et les aspects psychosociaux liés au confinement actuel. Au Grand-Duché, le taux des nouvelles infections présente une tendance vers la baisse et reflète l’effet recherché par les mesures de confinement mise en place en date du 16 mars 2020. Le Gouvernement a décidé de procéder à une levée prudente des mesures de confinement, notamment en mettant en œuvre une sortie progressive du confinement par phases suffisamment espacées les unes des autres et en mettant en place des mesures de prévention au travail.