Toutes nos actualités

Comment anticiper un conflit d’actionnaires ?

2022-11-22T09:31:50+01:00novembre 22nd, 2022|

Si nulle entreprise n’est à l’abri d’un conflit entre actionnaires, il est toutefois possible de prévoir cette éventualité grâce des outils juridiques tels que les statuts ou le pacte d’actionnaires. Le maître-mot reste le dialogue pour éviter de mettre en péril la survie de la société.

Redonner du sens à sa structuration d’entreprise

2022-11-08T08:36:48+01:00novembre 8th, 2022|

La structuration de sociétés commerciales évolue pour gagner en efficacité. On note que les dirigeants modernes visent aujourd’hui à favoriser la création de structures plus transparentes permettant de développer des projets conjoints et d’anticiper les évolutions futures telles que les levées de fonds ou les cessions. Nicolas Bernardy vous donne son point de vue.

Près de deux ans et demi après le début de la crise sanitaire : quid des arriérés de loyers relatifs aux périodes d’inactivité et de restriction ?

2022-08-01T12:22:53+02:00août 1st, 2022|

Real Estate - Durant la crise sanitaire, l'équilibre des obligations pour les parties au contrat de baux commerciaux a été mis à mal. Quelles ont été les solutions retenues par les juridictions luxembourgeoises ? Les arrêts récents de la Cour de cassation française impacteront-ils les litiges en cours ?

Hausse des taux et inflation: quel impact pour les banques?

2022-07-18T09:22:41+02:00juillet 18th, 2022|

Face à une inflation grandissante, les taux d’intérêt connaissent également une hausse. Les banques doivent dès lors faire preuve d’une vigilance accrue dans le cadre des crédits qu’elles accordent à leurs clients. Quels sont les éléments à surveiller ?

Confidentialité et concurrence: employeur, protégez-vous

2022-05-30T08:38:11+02:00mai 30th, 2022|

Certaines informations détenues par l’employeur peuvent revêtir une importance capitale en raison de leur confidentialité : secret d’entreprise, savoir-faire, etc. Si ces éléments peuvent être protégés par des actions pratiques, il est préférable d’y faire directement référence dans le contrat de travail.

La prime à l’embauche: le nouvel atout pour attirer les talents

2022-05-23T08:32:45+02:00mai 23rd, 2022|

La prime à l’embauche suscite de plus en plus d’intérêt au Luxembourg. Dans un contexte marqué tant par la compétitivité des offres que par les difficultés à recruter du personnel qualifié dans des domaines précis, cette dernière pourrait gagner en importance.

Flexibilité du travail : la priorité de demain

2022-05-19T08:54:34+02:00mai 19th, 2022|

Plus que jamais, les entreprises cherchent à introduire davantage de flexibilité en matière de lieu et de temps du travail. Malgré l’existence de freins, fiscaux et sociaux notamment, le télétravail devrait perdurer et être formalisé dans les contrats. Il doit reposer toutefois sur un commun accord de l’employeur et du salarié.

Go to Top