Face à une inflation grandissante, les taux d’intérêt connaissent également une hausse. Les banques doivent dès lors faire preuve d’une vigilance accrue dans le cadre des crédits qu’elles accordent à leurs clients. Quels sont les éléments à surveiller ?
Les banques et assurances Luxembourgeoises sont de plus en plus confrontées à des saisies. Comment fonctionne ce mécanisme ? Existe-t-il différents types de saisie ? Quels sont les points de vigilance ? Nicolas Thieltgen vous donne des éléments de réponse sur ce sujet.
En avril dernier, la circulaire CSSF 22/806 a été publiée par la Commission de surveillance du secteur financier. Ce texte a pour objet d’apporter plus de clarté dans les règles concernant l’externalisation de certaines fonctions.
l'Etude emménage à partir du 6 juin 2022 dans de nouveaux locaux Boulevard Emmanuel Servais. Retrouvez nos nouvelles coordonnées dans cet article.
Certaines informations détenues par l’employeur peuvent revêtir une importance capitale en raison de leur confidentialité : secret d’entreprise, savoir-faire, etc. Si ces éléments peuvent être protégés par des actions pratiques, il est préférable d’y faire directement référence dans le contrat de travail.
La prime à l’embauche suscite de plus en plus d’intérêt au Luxembourg. Dans un contexte marqué tant par la compétitivité des offres que par les difficultés à recruter du personnel qualifié dans des domaines précis, cette dernière pourrait gagner en importance.
Plus que jamais, les entreprises cherchent à introduire davantage de flexibilité en matière de lieu et de temps du travail. Malgré l’existence de freins, fiscaux et sociaux notamment, le télétravail devrait perdurer et être formalisé dans les contrats. Il doit reposer toutefois sur un commun accord de l’employeur et du salarié.
Banques, entreprises d’assurance, prenez compte de la loi du 30 mars 2022 relative aux comptes inactifs, aux coffres-forts inactifs et aux contrats d’assurance en déshérence !
Une entreprise luxembourgeoise peut-elle actuellement engager un ressortissant ukrainien fuyant la guerre ? La réponse est OUI ! Qui est concerné ? Quelles sont les démarches ? Nous vous donnons des éléments de réponse pour les entreprises désireuses d'ouvrir leurs postes aux travailleurs ukrainiens.
L’Union européenne a adopté une série de mesures financières restrictives à l’égard des personnes et entités impliquées dans les actions portant atteinte à l’intégrité et à la souveraineté de l’Ukraine. Avant de s’intéresser aux éventuelles sanctions en cas de non-respect de ces nouvelles mesures, nous effectuons un état des lieux des mesures financières restrictives en question.
